26

апреля

2024 года

пятница

Информационно-аналитическая газета Ханкайского муниципального района "Приморские зори"

Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а

Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)

E-mail: primzori@mail.ru

20 последних отзывов

Строка поискового запроса
должна содержать
не менее 4 символов

Камень-Рыболов

ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ.




Проект

Опубликовано в № 6 за 19 января 2013 года

Работа на пять баллов

Правительство РФ подготовило постановление о введении системы оценки гражданами эффективности деятельности руководителей органов власти в регионах.

Теперь граждане смогут сами повлиять на карьеру чиновников, оценивая их работу по пятибалльной шкале.

В данном постановлении сказано, что уже с 31 марта 2013 года в России начнет свою работу Федеральный телефонный центр сбора мнений граждан о качестве государственных услуг.

Россияне будут оценивать работу чиновников по следующим критериям: время, потребовавшееся для предоставления госуслуги, время ожидания в очереди, вежливость и компетентность сотрудника, комфортность помещения, доступность информации о порядке предоставления государственной услуги.

Поставить чиновнику оценку гражданин сможет, отправив смс-сообщение на единый бесплатный номер, через терминалы, интегрированные с электронной системой управления очередью, на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти. Также оценку можно поставить на интернет-портале автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (ИАС МКГУ) или в личном кабинете единого портала государственных и муниципальных услуг.

Постановление гласит, что неудовлетворенность граждан работой чиновника может привести к служебной проверке. Увольнение будет грозить тем чиновникам, у которых значение показателя ежегодной оценки будет меньше 70% от предусмотренного должностным регламентом или менее 70% от значения, достигнутого в прошлом году.

По материалам СМИ

Комментариев - 0
Просмотров - 1810

Включена модерация

Добавление комментария:

 Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта

 Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей

Введите цифры с картинки:

antibot

Яндекс.Метрика       Top.Mail.Ru