26
апреля
2024 года
пятница
Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а
Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)
E-mail: primzori@mail.ru
ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ. |
Вопрос-ответ Опубликовано в № 43 за 9 июня 2022 года Правильно ли я получаю доплату за работу? – Моя напарница длительное время находится на больничном, и я работаю за неё. Теперь мне приходится работать в две смены одной, хотя мы должны делать это вдвоём. Мне доплачивают за её отсутствие оклад в размере четырёх тысяч рублей. Имею ли я право на какие-то дополнительные выплаты помимо оклада? На вопрос отвечает помощник уполномоченного по правам человека в Приморском крае в Ханкайском районе, адвокат Алексей РОЗЕНКО: – Сразу отмечу, что выполнение обязанностей временно отсутствующих работников должно быть прописано в трудовом договоре или должностной инструкции. Если этого нет, то поручать выполнение такой работы работодатель вправе только с письменного согласия работника и за дополнительную плату. Если сотрудник исполняет обязанности временно отсутствующего коллеги без освобождения от своей основной работы, как в вашем случае, то в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему необходимо установить сумму доплаты с учётом содержания и объёмов работ. Её размер может быть установлен как в виде фиксированной суммы, так и в процентах от оклада. Причём проценты могут быть как к ставке по совмещаемой должности, так и к ставке по основной работе. Следует учитывать, что сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности. Таким образом, если ваш работодатель оформил документы должным образом, указав в них фиксированную сумму доплаты, а вы эти документы подписали, вам положена только вышеуказанная сумма – четыре тысячи рублей. Материал подготовила Евгения Тарасова Комментариев - 0 Включена модерация |
||||||||
Добавление комментария:
Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта
Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей