Разделы

Популярные статьи

Поиск

ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ.

• Главная
• Фото
• Архив
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
• Обратная связь
• О редакции
  • О газете
  • Рекламодателям
  • Документы

Опубликовано в № 76 за 7 октября 2021 года

Оплату за полставки нужно доказать

Очередное заседание межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и пресечению выплаты неформальной заработной платы состоялось на прошлой неделе в администрации Ханкайского округа.

В ходе совещания члены рабочей группы, в состав которой входят представители администрации округа, пенсионного фонда, налоговой службы, центра занятости населения и прокуратуры округа, обсудили нарушения трудового законодательства, выявленные на территории Ханкайского округа за последние три месяца.

Так, по информации, поступившей из Фонда социального страхования, факты нарушений трудового законодательства могли присутствовать в деятельности семи предпринимателей, которые занимаются сельским хозяйством, оптовой и розничной торговлей, а также оказывают транспортные и ритуальные услуги на территории Ханкайского района. По мнению ведомства, они выплачивали своим сотрудникам заработную плату ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного в Приморском крае. Все эти предприниматели были приглашены на заседание комиссии для дачи разъяснений по этому поводу, однако явились на него только трое.

Занижение заработной платы недобросовестные присутствующие работодатели объясняли тем, что их сотрудники работают неполный рабочий день или оформлены на полставки. Члены рабочей группы в свою очередь попросили предоставить подтверждающие этот факт документы, а именно трудовые договоры и штатное расписание.

В случае непредоставления необходимых документов собранные в отношении недобросовестных предпринимателей материалы будут переданы в прокуратуру и налоговую службу для дальнейшего разбирательства. Те же мероприятия будут предприняты в отношении работодателей-нарушителей, которые не явились на заседание без уважительной причины.

Ольга Боровская

Комментариев - 0
Просмотров - 206

Включена модерация

Добавление комментария:

 Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта

 Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей

Имя:

Введите цифры с картинки: