Разделы

Популярные статьи

Поиск

ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ.

• Главная
• Фото
• Архив
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
• Обратная связь
• О редакции
  • О газете
  • Рекламодателям
  • Документы

Опубликовано в № 93 за 1 декабря 2022 года

За полдня платят меньше минималки

Случаи нарушения трудового законодательства, выявленные на территории Ханкайского округа за последние три месяца, обсудили в ходе очередного заседания члены межведомственной комиссии по легализации трудовых отношений и пресечению выплаты неформальной заработной платы.

Как пояснила начальник отдела экономики администрации Ханкайского округа Наталья Македонова, выявление подобных нарушений происходит разными способами. Наибольшее количество случаев «всплывают» благодаря постоянному взаимодействию ведомств, входящих в состав рабочей группы. Это администрация округа, Пенсионный фонд РФ, налоговая служба, Центр занятости населения, прокуратура района. Нередко сообщения о недобросовестных работодателях поступают от самих граждан, в отношении которых были допущены нарушения трудового законодательства.

Так, по информации, предоставленной Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы № 10 по Приморскому краю, в третьем квартале текущего года пятеро ханкайских работодателей выплачивали своим сотрудникам заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. На сегодняшний день в Ханкайском округе с учётом районного коэффициента и дальневосточной надбавки он составляет 20 835 рублей. Все работодатели-нарушители были приглашены на наседание комиссии для дачи объяснений.

Нарушения они аргументировали тем, что на сегодняшний день некоторые их сотрудники трудятся неполный рабочий день и именно поэтому получают заработную плату ниже установленного размера МРОТ. Один работодатель прокомментировал ситуацию лично во время заседания рабочей группы, четверо других заранее предоставили в администрацию округа документы, подтверждающие этот факт.

– Единственный способ проверки фактического времени работы сотрудников – это организация внеплановой проверки, – отметила заместитель главы администрации Ханкайского округа, начальник финансового управления Ольга Голубцова. – Провести её могут сотрудники налоговой службы или прокуратуры. Думаю, нам стоит обратиться в эти ведомства с просьбой инициировать такие мероприятия. Важно быть уверенными в том, что трудовые права, а вместе с ними и социальные гарантии ханкайцев не ущемляются.

Члены рабочей группы рекомендовали работодателям привести в соответствие штатные расписания и трудовые договоры в части выплаты заработной платы не ниже МРОТ, а также предоставлять контролирующим службам более корректную информацию о фактическом количестве отработанных сотрудник.

Ольга Боровская

Комментариев - 0
Просмотров - 183

Включена модерация

Добавление комментария:

 Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта

 Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей

Имя:

Введите цифры с картинки: