18
апреля
2024 года
четверг
Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а
Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)
E-mail: primzori@mail.ru
ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ. |
Экскурсия Опубликовано в № 85 за 2 ноября 2017 года «Подружились» с сельхозтехникой Группа учащихся девятых классов Камень-Рыболовской школы №3 побывала с экскурсией на одном из самых быстроразвивающихся в районе сельхозпредприятий «ПримАгро». О буднях современных аграриев школьникам рассказал Анатолий Артемьев, менеджер производственного участка «ПримАгро», расположенного в районе села Кировка: – К подбору кадров на нашем предприятии относятся очень серьёзно. Сейчас на участке трудятся около пятидесяти человек. Большинство из них – люди среднего возраста, от 35 лет. Однако сейчас мы вовлекаем в деятельность и молодых людей. Ведём переговоры с выпускниками местного колледжа, мы всегда готовы предложить дополнительное обучение или профессиональную переподготовку. Постоянное обучение и повышение квалификации проходят и те сотрудники, которые работают на предприятии не первый год. Регулярное тестирование проводится для определения коэффициента полезности каждого работника. Чем больше знаний и умений – тем выше у этого специалиста рейтинг на предприятии. Так что учиться приходится всем без исключения. – Время не стоит на месте. И если раньше от механизаторов требовалось только умение управлять сельхозтехникой и выполнять показатели по уборке урожая, то сегодня они должны знать компьютер. Ведь новейшие зерноуборочные комбайны имеют в своём арсенале систему GPS и бортовой компьютер, оборудованный программным обеспечением, – отметил Анатолий Артемьев. Убедиться в технической сложности современных комбайнов школьники смогли лично. У каждого была возможность посидеть в кабине вместе с механизатором. Девятиклассникам рассказали, как надо правильно управлять и обслуживать такую массивную технику. Ещё юным гостям продемонстрировали небольшие, но нужные новинки в сельскохозяйственной отрасли. – Переносной влагомер для зерна помогает определить уровень влажности зёрен и на основании этого решить, можно ли их уже убирать, – привёл пример менеджер участка Анатолий Артемьев. – Также есть специальный измеритель влажности и других важных показателей для почвы. С его помощью можно получить полную информацию о состоянии земельного покрова и своевременно предпринять все необходимые действия, чтобы обеспечить в дальнейшем оптимальные условия для созревания урожая. В настоящее время на полях предприятия продолжается уборка урожая. Соя практически убрана, на очереди – кукуруза. Собранное зерно сначала складируется в зернохранилищах, затем проходит очистку и отправляется на дальнейшую переработку в город. Юные ханкайцы увидели, как проходит процесс очистки зерна. Собранный в поле урожай загружается в специальную технику, где невесомая шелуха с помощью мощного вентилятора отделяется от бобов. В итоге на конвейерной ленте остаётся только чистая соя. Завершилась экскурсия в офисе производственного участка. Специалисты предприятия рассказали, что сегодня прогресс шагнул настолько, что, сидя за компьютером, можно отследить, сколько убрано урожая в поле. – Данные со всех бортовых компьютеров наших комбайнов передаются в специальную программу, – рассказали работники офиса. – В ней отражаются сведения о технике, которая находится на работе в поле, о том, сколько один комбайн израсходовал топлива, вспахал земли или убрал урожая. Напоследок ребятам посоветовали серьёзно и взвешенно подходить к выбору будущей профессии. – К специалистам нашей отрасли сегодня предъявляется немало требований, однако все они вполне выполнимы, – заключил Анатолий Артемьев. – Напряжённый график работы на предприятии компенсируется достойной заработной платой. А для передовиков у нас существуют различные премии. Так что мы ждём молодых специалистов. Комментариев - 0 Включена модерация |
||||||||
Добавление комментария:
Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта
Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей