20
апреля
2024 года
суббота
Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а
Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)
E-mail: primzori@mail.ru
ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ. |
Опубликовано в № 139 за 3 декабря 2013 года Привлечь в регион специалистов Минвостокразвития направило в Правительство РФ предложения по закреплению и привлечению специалистов на Дальнем Востоке. Как сообщает пресс-служба администрации Приморского края, одно из предложений – увеличить доступность ипотечного кредитования для всех жителей Дальнего Востока в форме субсидии из федерального бюджета на компенсацию первоначального взноса ипотечного кредита. Министерство выступает также с инициативой активно привлекать на работу в ДФО военных пенсионеров, помогая им решить жилищный вопрос за счет введения дополнительных льгот при строительстве жилья в регионе. Среди приоритетных социальных мер – снятие для жителей Дальнего Востока возрастного ценза и ограничения сроков на пассажирские перевозки в европейскую часть страны и обратно. Для решения проблемы закрепления молодых специалистов в регионе Министерство предлагает увеличить в вузах Дальнего Востока количество бюджетных мест и ввести преподавание ряда уникальных образовательных программ, подготовка по которым будет осуществляться только на территории региона. Комментариев - 14 КОММЕНТАРИИ Добавил: Кеша. (2013-12-03 в 13:46) Это надо же быть такими идиотами, что бы не принять любых мер к оставлению воинской части в Камень-Рыболове, забыли наверное, глядя на строения воинских частей и предвкушая как будут их растаскивать, о том что жены военнослужащих как раз и были теми специалистами, которых сегодня так не хватает району. Добавил: Ирина (2013-12-03 в 15:10) Если бы за выпускниками стояли очереди из работодателей, готовых обучать молодых специалистов, платить им белую зарплату, предоставлять детские сады и отпуска, глядишь и поубавилось бы желающих покинуть регион. А если бы выпускник-бюджетник обязан был еще и отработать в регионе лет так 5, или оплатить учебу при отказе от работы... Но это уже не демократия. Добавил: Матвей Эдуардович (2013-12-03 в 16:05) Все меры провалятся, как и все предыдущие Добавил: Ещё одна Ирина (2013-12-03 в 17:01) Как странно: столько ВУЗов и прочих учебных заведений, филиалов и представительств, столько сотен специалистов ежегодно выпускают эти учебные учреждения, а специалистов НЕТ! Так кого выпускают-то? Добавил: Нина (2013-12-03 в 21:29) А самое главное, где они возьмут деньги на все свои "задумки"? Добавил: Серёга (2013-12-03 в 21:31) Как кого выпускают? ЮРИСТОВ. Добавил: Нина (2013-12-03 в 21:38) Знакомая учится в меде. Молодец девочка. Но городские над ней смеются, ты деревня, тебе учиться надо, ведь в деревню поедешь, а мы в частные клиники пойдем. Вот Вам и готовят специалистов. А сколько детей в мед поступает с сёл - единицы. Добавил: ruboc (2013-12-03 в 22:05) Сколько комментариев, может пора валить? В смысле из региона... Добавил: Тина (2013-12-03 в 23:21) Да, я согласна с Серегой. А юристам в настоящее время есть возможность трудоустроиться. А вот с техническим образованием - прямой путь на биржу труда, т.к. тяжелая и легкая промышленность в стране уничтожена. Согласны с моим мнением? Добавил: Серёга (2013-12-04 в 0:14) Не суетись, ruboc, и хуже бывало, но выжили. Добавил: Серёга (2013-12-04 в 9:17) Тина! Те, кто берёт к себе на работу в большой надежде их юридической грамотности этих самых ЮРИСТОВ, которые вдруг оказываются без понятия в законодательстве, потом за голову хватаются. Добавил: прохожий (2013-12-04 в 16:15) Мне тоже не понятно, как это "неоценимый"? Всё на свете имеет свою цену. Этот "неоценимый" вклад, что никто не взялся оценить, или там оценивать вообще нечего? Поясните. Поясните, а то ведь будем жить в неведении Добавил: Алексей (2013-12-05 в 11:54) Нина, хорошего специалиста в любую клинику возьмут с радостью. И не важно, из деревни он или города. Включена модерация Добавление комментария: Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей |
||||||||
Добавил: серёга (2013-12-03 в 9:01)
Самая уникальная программа - это обучение ежедневному обозначению бурной деятельности, желательно языком.