28
марта
2024 года
четверг
Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а
Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)
E-mail: primzori@mail.ru
ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ. |
Трудовое законодательство Опубликовано в № 66 за 30 августа 2018 года Ведётся борьба с «серыми» схемами В Ханкайском районе проводится планомерная работа по искоренению неформального трудоустройства, которое негативно сказывается на экономике муниципалитета. При районной администрации на постоянной основе осуществляет деятельность рабочая группа по легализации трудовых отношений и пресечению выплаты неформальной заработной платы. Так, по данным отдела экономики районной администрации, с начала текущего года выявлено три факта нелегального трудоустройства на территории района. Удалось добиться заключения договоров с тремя работниками. Также проанализированы результаты опроса ханкайцев, проведенного в ходе традиционного месячника легализации трудовых отношений. В этом году участниками анкетирования стали 50 человек. Наибольший интерес к опросу проявили жители трудоспособного возраста, имеющие, в основном, высшее образование. Из 50 опрошенных неофициально трудятся три человека. Воздержались от ответа два человека. 38 человек, заполнивших анкету, получают официальную зарплату. У 11 работников часть зарплаты – в «конверте». Среди социальных гарантий, которые наиболее часто упоминают респонденты, более 78% – ежегодный оплачиваемый отпуск. Высокий процент приходится на больничные и декретные отпуска. Упоминаются в ответах социальное страхование, дополнительные отпуска и выплаты. Анализ анкет показывает, как меняется отношение людей к вопросам неформальной занятости, в каких отраслях, на каких территориях «серые» схемы встречаются чаще. Анкетирование имеет ещё один положительный аспект. Оно выявляет работодателей, которые, по мнению респондентов, нарушают трудовое законодательство в части оформления трудовых отношений.
Комментариев - 0 Включена модерация |
||||||||
Добавление комментария:
Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта
Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей