20
апреля
2024 года
суббота
Адрес редакции: 692684,
с. Камень-Рыболов, ул. Кирова, 2а
Телефоны:
Главный редактор - 8 (42349) 99-5-48
Корреспонденты - 97-7-05, 97-9-22
Бухгалтерия - 97-2-47
Полиграфия, касса - 97-7-93 (факс)
E-mail: primzori@mail.ru
ОШИБКИ НА САЙТЕ: Уважаемые посетители, если вы заметили ошибки в работе сайта, то обязательно сообщите нам. Мы постараемся как можно быстрее устранить все ошибки, чтобы вы могли без проблем пользоваться нашим сайтом. СООБЩИТЬ. |
Из зала суда Опубликовано в № 83 за 25 июля 2013 года Несчастный случай на производстве В марте этого года Ханкайский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску пострадавшего на производстве человека. 29 ноября 2012 года гражданин К. устроился механизатором в крестьянско-фермерское хозяйство. Между ним и работодателем был заключен трудовой договор, одним из пунктов которого было обеспечение работнику страхования на случай получения производственной травмы. 5 декабря гр-н К., выполняя свои профессиональные обязанности, убирал сою на полях. Внезапно в комбайне произошла поломка, и К. занялся его починкой, причем двигатель комбайна при этом работал. Вращающейся шестерней цепной передачи рукав рубашки работника был затянут под вал, в результате чего ему оторвало правую руку. В связи с тем, что несчастный случай произошел на производстве, пострадавший обратился в суд с просьбой обязать региональное отделение Фонда обязательного социального страхования назначить ему денежное обеспечение, а работодателя – выплатить компенсацию морального вреда. Представитель же страховой компании пояснил суду, что в тот день, когда произошел несчастный случай, работник не был застрахован. Его работодатель обратился в страховую компанию лишь спустя неделю после происшествия. Сам работодатель согласился с требованиями пострадавшего и сообщил, что за свою небрежность он уже уплатил штраф. Суд решил, что К. имеет право на единовременную и ежемесячные страховые выплаты. Было установлено, что страховое возмещение должно быть произведено и в том случае, когда работодатель уклонялся от своей обязанности в определенный срок зарегистрироваться в качестве страхователя. А с работодателя суд постановил взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. рублей (именно такую сумму и запросил истец), поскольку тот не смог обеспечить безопасное производство работ. Комментариев - 0 Включена модерация |
||||||||
Добавление комментария:
Добавляя комментарий, вы принимаете правила сайта
Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев пользователей